公務員考試：研究生教育的絆腳石

如今的研究生，已經失去了往日的光環。而研究生尋找繼續深造的目的已經明顯多元化。有為了應對工作壓力，也有的人僅僅是職業規劃而尋求高學位，而為了科研興趣而讀研的則比較少了。由于待遇太低，畢業時就業工作壓力太大，如今的研究生“做了和尚也不撞鐘”。

不過，我認為"和尚不撞鐘，不怪和尚，怪廟規"！如今，研究生畢業時能否找到一份好工作，與研究生期間的學習成績和工作成果沒有太多關系。最突出的當是公務員考試。成為公務員是中國幾乎所有研究生和大學生的夢想，公務員考試的熱度和競爭壓力已經遠超過了高考。

有意思的是，能否成為公務員只與兩個因素有關，一是能否通過公務員考試，二是有較好的素質和不 錯的人際關系通過面試關。至于這個學生在讀期間的表現，并不關注。這種現象開始催生一種荒謬的事實：一個在實驗室里混日子的研究生因為其有足夠的時間來準 備考試，再加之可能有一定的家庭背景，一躍成為令人羨慕的公務員。而那些在實驗室里勤勤懇懇工作的研究生，卻是奔波于大大小小的招聘會。

確切地說，就業市場的不公平成了研究生教育的障礙。如果事實不斷地提醒研究生，勤勉工作也不能換來面包。又有多少人能夠在敬業精神的感召下努力工作呢？

公務員招聘應該更多地考查研究生在讀期間的表現，而不是僅憑申論和行政職業能力測試。