行動+思考+傳達+意志

　　《持續力》中說到4種黏著力：行動+思考+傳達+意志。針對上述4種黏著力，結合書中內容我談一下自己的看法。

　　行動，我們經常會出現這種狀況：好不容易開始做一件事情卻做不了多久，做什么事情都是“三分鐘熱度”。就像我們現在做研究，寫一篇小論文，開始接受的時候抱著極大的熱情，經過數周的努力，熱情會慢慢消退，如果這逝去的熱情能被潛心所代替，研究者的素質會漸漸培養出來，但是結果并非如此。如何改變現狀?只有磨練、反復不停地努力。外界施加的壓力和懲罰，治標不治本，只有內心的意志才能支配我們的行動。

　　思考，書中說“黏著力的基礎就是深入持續地思考”。一個人在思考的時候，看不出他在做什么，但是如果思考后能得到合乎邏輯的結論，并把這些合乎邏輯的東西落實，問題就能得到解決。做研究需要不斷地思考，思考能把零散的東西聯系起來，得到邏輯的東西。思考的基礎是行動，做研究，思考的前提是調查、研究前人的成果并結合現狀。

　　傳達，對于一個組織來說是提高組織黏著力不可缺少的要素。做研究需要與合作者進行細致長久的交流，只有拼命地交流才能出現成效，也只有交流才能檢驗自己的努力程度。

　　意志，書中說“只有擁有不可動搖的堅強意志，才能堅持不斷地努力進行思考，并積極地向人傳達。意志力使跨越各種困難變為可能。”意志是精神力量，只有精神力量才能調動人的軀體力量，意識是支撐一切的基礎。做研究必須有鍥而不舍的意志，必須經受住百年磨一劍的漫長考驗。

　　做好一件事情必須同時上述四種黏著力，做研究更是如此，行動、思考、傳達和意志相輔相成，缺一不可。