積極思考的力量

積極思考的力量

在很多人的生活工作過程中，不時會與自己有這樣的對話：

“我倒地干了什么事情讓他這樣討厭我？”

“他制定了降低成本的方案，盡管我并不認為那有什么了不起，但是還是要向他表示祝賀。”

“我真沒用，這么一點小事也做不好。”

“我再也得不到提拔和重用了。”

“我真得不能做決定，很可能會出錯。”

“但愿一切進展順利，否則的話，我就慘了。”

……

這些自我對話就是消極思想的表現。人們是否知道或者認真考慮過這些消極思想給人們的生活、工作或者給企業會帶來怎樣的危害呢？盡管消極思想造成消極成本的例子數不勝數，但是這種消極思想所帶來的消極成本卻常常被人們所容忍，被人們忽視，被企業不屑一顧的當做生產成本來看待。而斯科特·W·文特雷拉的《積極思考的力量》告訴我們，這種做法大可不必，我們不需要忍受消極，我們完全有辦法改變這種現象，克服消極思想。 

斯科特·W·文特雷拉認為所有的因素，不管是內在的，還是外在的，從根本上來說都是內在的，都是可以直接受人控制的。著名的心理學家詹姆斯·法迪曼博士曾經說過：“我們在實現自己的目標時陷入了困境，這往往不是因為我們需要學習一門新的技術，而是因為我們遇到了一個或更多心理障礙。除非我們解決了這些內在的障礙，否則世界上所有的好意見、好計劃、好辦法都不足以讓我們去克服困難，實現自己的目標。”知識和技能及其相關之物本身并不能帶來企業運作的高效率，在這個結合體中最重要的因素是人的態度。如果人的態度積極，可以使我們克服內在的障礙和困難；如果態度消極，內在障礙的負面影響就會越來越大，最終導致失敗。如果我們能夠改變自己內心的看法和情感，我們就可以改變自己的行為。

我們不可能直接彌補一些外在因素的不足，我們所能夠做到的就是改變對這些不足的看法。怎樣看待生活環境并做出相應的反應，這與很多因素有關。總的來說是與我們對世界的運動變化的基本信念有關。我們的行為來自情感，情感來自思想，思想來自信念。所以改變消極反映的關鍵就是找到并消滅——或者大大減少——限制我們自我的信念。可能我們無法改變現實，我們能夠改變的只能是自己對現實的反應。我們要懂得把消極的行動變為積極的。

書中為人們積極思考勾畫出一張教會您依靠積極思考的策略來擺脫困境的道路圖。而企業中積極思考的策略的運用需要更加嚴密組織、更加講究方法，以搶先一步，主動處理好計劃中的臨時出現的難題。積極思考的道路圖包括七個部分：

積極思考道路圖為我們提供了在富有挑戰性的場合全面計劃、執行和評估行動的模式。企業中的積極思考是充分發揮全體職工潛在能力的關鍵，是推動企業最完美運作的強大力量。它可以激發發明和創造，它可以創造一個開放的、誠實的、相互信任的工作氛圍，可以大大改善人際關系，乃至可以節省大筆開支。

作者通過對大量資料進行組織和整理，經過十四個月的精選和分析，總結出積極思考著的十大品格：樂觀、熱情、信念、正直、勇氣、信心、決心、鎮定、耐心、專心。而這十大品格可以自然的分為四個有明顯區別的部分：（1）集中力，包括信念、誠實、專心；（2）振奮力，包括樂觀和熱情；（3）推動力，包括信心、勇氣和決心；以及（4）持續力，包括耐心和鎮定。而這四個方面賦予人們不同方面的力量，這是治愈消極思想的不二法門，它將積極思考的陽光照進充滿陰霾的心靈，喚醒人們與生俱來的積極思考的品質，產生令人嘆為觀止的力量。