農歷年虎年就快要到了，年底企業聯系學校、學院招聘畢業生越來越少了，看來是年底收關了！
年前，各大型企業混戰高校，或多或少勾起了很多學生的求職欲，一場沒有硝煙的戰爭遍布高校，畢業生們大多圍觀，少部分人被網住了，一番熱鬧后，迎來的是一片寂靜！2009過去了，農歷新年不遠了，年前的求職進展怎樣？年前校園求職一片激烈。特點如下：
海投：不加選擇地向各大公司發出簡歷的做法，被戲稱為“海投”，經常參與“海投”的，被稱為“投霸”。
網申：即apply on
line（網絡在線申請），這既是學生應聘的一種方法，也是企業宣傳的手段。
群毆：多人PK的方式。一些公司喜歡在面試時讓一組學生坐在一起，以團隊為單位讓大家進行討論，最后得出一個解決問題的方案。
裸考：原是高考新名詞，后來延伸到求職考試中，指沒有任何復習和準備就去參加考試，此外還衍生出“比基尼考”，指經過簡單復習去應戰。
回暖：2009年年末，招聘市場逐漸活躍，新崗位不斷增加，薪資比去年同時期增長，一切欣欣然。
拒無霸：指多次面試不成功但不氣餒的人。從以往崇拜“面霸”轉而崇拜“拒無霸”，折射出應屆畢業生在困境中堅持奮斗的精神。
學士后：是指大學本科生畢業后到企業進行見習，不算被企業正式錄用，不必簽署正式勞動合同，只發生活費，企業免交“養老保險”。
網絡不少評論女生求職難，女研究生就更難，但如果利用了“回暖”的環境，“海投”不行，“網申”試試，來不及就“裸考”，和別人一起“群毆”，被BS后成為“拒無霸”，無奈成了“學士后”，最后仍不氣餒，還繼續“海投”、“網申”。。。。。可能希望就成現實了，有一個女研究生就這樣成功了！！她叫彩霞！！一名農科大學的女研究生！！她在2009年的最后一天和我們分享了她的傳奇求職經歷！（http://user.qzone.qq.com/278056999?ptlang=2052）
題名：元旦放松了幾天，今晚決定寫一篇文章總結一下自己2009年的找工作歷程。
從2009年9月17號寄出第一份簡歷開始，我的找工作歷程也就開始了。這期間，去過N多宣講會（也拿了很多禮物，呵呵），投了很多簡歷（相對于我朋友們告訴我的幾百份來說好像少了點，但也應該不是最少的），去過三場招聘會（效率奇低，只有一家公司有回復），做了很多網申，寫OQ都快寫到崩潰了，心情也是一直期望、失望、再期望、再失望的跌宕起伏。總之，找工作的過程是一個對你心理素質極大考驗的過程。現在總結一下我的歷程，給碰巧來看的同學們，師弟師妹們一些勉勵和建議吧，雖然不一定很專業。不過平凡的我加上我的歷程，相信比我優秀的同學們和師弟師妹們應該會更有前進的力量。
Part
One：跟我有接觸的企業
①成都大瀚人才資源咨詢有限公司——獵頭
11月5日一面，當時還真是一百個不愿意把第一次面試獻給他，不過最后還是沖著積累面試經驗去了，“狠狠的”跟別人PK了一頓，當時還覺得挺好玩的。不過一面后就over了，原因不詳，可能真的不適合，也可能我們問待遇犯了面試大忌。
②安利（中國）日用品有限公司——管理培訓生
因為六月份的時候曾經去面過他家的實習生，當時一面就掛了，總覺得他家更青睞于中大學子，所以這次應聘管培也是想著能有個群面經驗也好，結果卻也真是這樣。11月8號參加安利的筆試，對于我來說，就像是提前考了一次公務員的行測，60題一個小時有12題沒做，蒙的。11月13日，安利群面，感覺自己表現還行的，不過還是斃了，可能我真的不適合搞銷售，也好，不用浪費大家的時間。今天得知，中大的小青同學拿了安利的offer，就深深的知道我不是他家的人！
③卡夫食品銷售有限公司——生產部管理培訓生
11月9日寫完了網申，都忘了這回事的時候接到他家的面試通知，11月30日群面。因為29日去考公務員了，很累，都不想去面試了，當時又覺得這種大公司，加上我報的職位全國只招1個人，機會甚微，不想去了，最后是被我男朋友死押著出門的，回宿舍換衣服化妝那一刻還在猶豫著要不要去呢。
群面總是會碰到很多中大的，華工的，暨大的，廣外的，每次都我一個華農的，但這次群面很輕松，我們組的
Leader或許太嫩了，或許太急于表現可又表現不好，慢慢地討論按照我的思路走了。之后馬上就宣布12月2日的二面名單，不意外的通過了一面。這是我第一次突圍一面，第一次可以參加二面，是個階段性的成果，很高興。也明白了要積累面試經驗的這種說法，感謝前面兩家公司的群面機會，特別是安利。
二面很簡單，就三個問題，之后說兩個星期內通知結果。一直留意著應屆生BBS上面的消息動態，一直以為自己掛掉又覺得自己還有希望地等待著，很幸運的我接到了去上海Final的通知，這也是我參加的第一次Final，接到電話的時候高興到手都抖了，呵呵。在接下來的一個星期里，我就瘋狂了找面經，把網上能看的面經都看了，想得到的AC形式都做了準備，臭大街的37題中英文答案全部準備好，還不斷的調整心態，想珍惜這得來不易的機會。
Final在上海，卡夫很大方的，給我們報銷1000塊的來回飛機票，住四星級的酒店，早上還有自助餐早餐。我們AC的流程是一整天的，先是玩游戲（長這么大第一次玩這種遙控車），接著Case
Analyze（又是群毆，且面試官比我們應聘的人還多），午飯半小時（肯德基），接著Face to
Face（1對4），最后是3個情景模擬的電話面試（由外面的獵頭公司中的獵頭來扮演，很逼真的情景），還有穿插著做了6份筆試，到最后走出卡夫的時候我都沒感覺了，只想在天黑以前找到如家酒店。不過趁此機會在上海玩了一天，去了徐家匯那邊的教堂，去了上海博物館，去了南京路逛了下，還坐橫穿黃浦江底的觀光隧道去了陸家嘴那邊近看了下東方明珠，想著也不枉此程了，呵呵。感謝一路照顧我的華工的符楨華同學。
本來說是24和25日發Offer的，提心吊膽的等了兩天，什么通知也沒有，原以為自己不會傷心的，但是真的很傷心，拼命跟朋友訴苦說卡夫把我拒了，幾乎跟認識的人說了個遍，過了個最黑暗的圣誕節。然后在我收拾好心情，繼續投簡歷奮戰的時候，竟然又在12
月31日接到了卡夫的Offer，讓我拿了份很棒的新年禮物，還真是峰回路轉，但是這時已經沒有了預想中的興奮，很平靜地聽著話筒那邊的Jacky跟我詳細的解釋Offer。
不過從30000多份簡歷中過了中華英才網的卡，再經過一面、二面、Final
AC的考驗，拿到這份Offer，還真是大大的增強了我的自信心，呵呵。這是我的第一份Offer！
④廣州味可美食品有限公司——食品研發工程師
12月30日面試，在面試的時候我還沒接到卡夫的Offer，剛剛收拾好心情，決定再拼一次的。可能我的對手對于群面太陌生了，也有可能我面試經驗豐富了，總之，輕而易舉的進入二面。二面是單面，兩個沒有什么表情的女面試官，直到我說我把在宣講會上發的咖喱做太咸了，才笑了一下。后面還被一個面試官Challenge了，說為什么我在回答“你最喜歡的人是誰？”的時候要想三四秒。Fuck！國家政要，杰出商人，偶像明星，親朋好友，師長同學等等，這么多個方面，我想三四秒很過分嗎？真是來火，你在懷疑什么！不過當然完全沒表現出來啦，我又不是白癡。這個面試還在等消息，也不知道其他同學收到沒，不過掛掉也不會意外了。
⑤江門市科澤家禽發展有限公司——食品研發部經理
這是我第一次收到來自于招聘會上的消息反饋，開的待遇還不錯，不過面試得等到三月初。
Part
Two：我投過的所有公司名單
——這才是歷程艱辛的最好證明（按投簡歷的時間順序）
廣州酒類檢測中心——酒類檢測分析員
廣州科技職業技術學院——政治輔導員
廣東藥學院——學生輔導員
百威英博——管理培訓生
威萊日用品——管理培訓生
太古集團——管理培訓生
寶潔——供應鏈管理培訓生
嘉吉——食品工業油培訓生（筆試之后就石沉大海了）
強生——供應鏈管理培訓生
高露潔——產品供應鏈管理培訓生
安利（中國）日用品有限公司——管理培訓生
廣州味可美食品有限公司——食品研發工程師
陶氏化學——生產工程發展計劃
益海嘉里食品營銷有限公司廣州分公司——品牌助理
上海家化——佰草集儲備店長
廣州藍月亮實業有限公司——采購部管理培訓生
中國糧油控股有限公司——產品品控儲備干部
成都大瀚人才資源咨詢有限公司——獵頭
翰威特咨詢華南分公司——咨詢分析師
AC尼爾森——Graduate Induction Program（筆試因為towel完了）
阿克蘇諾貝爾（國民淀粉）——技術銷售培訓生
海天味業——研發（歧視女性）
Starwood——管理培訓生
卡夫食品銷售有限公司——生產部管理培訓生
蘇寧電器股份有限公司（產業類）——酒店管理
華僑糖廠——實驗分析員
葉氏化工——助理化學師
匯豐環球客服（廣東）有限公司——管理培訓生（這是我做過最難的筆試，全英的，時間超少，還是機試）
雅居樂地產——酒店管理
廣州旺旺食品有限公司——糖果研發員
廣州光明乳品有限公司——質檢員
國際紙業舒爾物德包裝（廣州）有限公司——質量培訓生
廣州頂益食品有限公司——品管員
廣州屈臣氏飲料有限公司——管理培訓生
廣東三元麥當勞——見習經理
華潤怡寶食品飲料（深圳）有限公司——培訓生職位
達能——Industrail Trainee
百事（中國）有限公司——供應鏈部管理培訓生
廣東農工商學院——食品加工技術教師
江門科澤家禽發展有限公司——食品研發部經理
吉百利——管理培訓生
共42家，當然相比我很多同學說的兩三百份，甚至上千份是小菜一碟啦，呵呵。但是我知道的很多牛人，沒投幾份就拿兩個Offer的。
Part
Three：經驗
①要清楚自己想要什么。這經驗是對比我們親愛的老唐同學得出來的，不像我，什么都想要，搞到自己累得要死。有的放矢，效率總是會高點的。
②心態要好。可能你周圍的人都拿到很好的Offer了，可是自己還沒著落，這時候不要懷疑自己，不要失去信心，管好自己的事情就可以了，別人拿一萬八千一個月也不是你的，所以跟你一點關系都沒有，所有的情緒都是沒有必要的。
③準備一定要充分。包括有針對性的簡歷，臭大街的37題，對面試的那家公司方方面面的了解，要應聘職位的了解等等。有些資源我覺得很值得推薦的：應屆生求職網（消息很全很及時，他家的BBS也很好）、新東方出的《這些道理沒有人告訴過你》（求職指導書，也是我的工具書）。
④Just Be
Yourself！我的面試箴言。不用刻意修飾，不用刻意迎合，只需要有技巧的表現真實的自己即可。
Part
Four：致謝
我找到的這份工作雖然不是一份人人稱羨的工作，但對于平凡如斯的我，可以進入世界500強工作，已經覺得自己挺幸運的了，也借此機會好好感謝一下我身邊給過我幫助的人。
①父母
感謝爸爸媽媽一直以來的鼓勵，總是讓我慢慢來，不要著急，從來沒給我壓力。
②男朋友
感謝你一直以來對我找工作所提供的所有幫助，包括幫我修改簡歷，修改求職信，幫我整理事例，分析面試題目，分享經驗，提點面試注意事項，偶爾無心給我灌輸的商業概念，還有打氣等等，非常感謝，有了你我擁有了很多。
③導師
感謝導師的信任，實驗還沒做完，但沒有天天催我。
④舍友——可愛的慧靜同學
找工作以來的相互鼓勵和扶持，還有總是聽我發牢騷，呵呵。
文章好長哦！看來我“好為人師”的毛病又犯了，呵呵。
略加點評：：
1、我看過這個研究生的簡歷，簡樸美觀，簡歷和職位很匹配，能寫出自己具備的技能和長處。和這個觀點符合：簡歷制作是一個商業策劃過程。簡歷這一關她順利過關了！
2、該生在大學里不寂寞，做過很多學生工作，學習也好，報送研究生，她是典型的非書呆子型！豐富的人生，豐富的經歷，自然有了豐富的題材和證據！！描繪了一幅通向大企業的星光大道！
3、通過看她的投遞簡歷過程可以看出，職業定位也相對模糊，有點“海投”嫌疑，行業跨度大，職位跨度越大。這也正好反映了中國的職業規劃教育還剛剛起步，大有空間！不過欣慰的是42個職位中大部分是與生產、品控相關的！！也即相對比較明確！整個過程體現她求職十分積極，一直“在路上”是最好的解釋，畢業生找工作應一直要忍受被拒的痛苦！
4、不斷地總結是提升求職技能的最佳途徑！因為別人始終救不了你！把失敗看成營養成分！另外要自信，學校不是最重要的，看你自己，自己要先說服自己，才能說服別人！
5、安排好學業，論文、課程考試等，一個都不能少！畢業是前提：）
