師生關系的四種類型

師生關系是大學的永恒話題，之所以是話題，一則師生是大學的要素， 不可避免；二則師生如何相處，至今無解。

要理清師生關系，首先要承認一個根本事實：師生是一個“利益對”。 老師與學生都有各自的利益，聽起來很俗，其實無法回避。學生的利益在于畢業、文憑、工作、未來等等，老師的利益在于職稱、論文、獎勵、事業、名聲等等。各 自的利益在“利益對”中平衡協調的過程，就是師生關系。

按照利益分配情況，師生關系可以有以下四種類型，現實中的師生基本 游走在這四種類型之間。

1、利學生、不利導師：讓學生的利益最大化，不在意自己的利益，犧牲自己的時間、資產、甚至身體，一 心一意為學生，這是活雷鋒。

2、利導師、不利學生：追求導師利益的最大化，拿學生當奴隸、工人、墊腳石使用，這是老板。

3、不利學生、不利導師：這是兩敗俱傷型，師生反目成仇，誰也占不了便宜。

4、利學生、利導師：這是雙贏型，互利互惠，經過優化后的解。

顯然，雙贏，win-win，是合作的基礎，也是維系良性師生關系的根本所在。要想雙贏，最重要的是不能太貪，一定要給對方預留空間；其次，不能做一錘頭買賣，要想釣大 魚，必須放長線。至于平等不平等，并不重要，只要不把別人當傻瓜就好。