如何脫穎而出贏得老板的器重！

感覺自己確實很累，沒有想到得到那么多朋友們的熱心關注和提出寶貴意見，在此先表示感謝！
     后來我想了一想，那樣作確實學了不少，在某種程度上也確實是老板很器重我，為答謝廣大朋友，下面我再談一談我是怎樣得到老板這樣的照顧的（先說說我的經歷）。
     其實，老板的博士和碩士都很多，加起來都有將近50個，但是老板卻一直喜歡把他所有的事情交給我，讓我去安排其他人干活，說說我的經歷大致是這樣的。首先，從一開始進實驗室，我做什么事情都比較主動，總是喜歡和老板談論各種想法（其實一般的老板只要有時間，還是愿意和學生交流的，關鍵要主動和大膽），后來，老板交給了我一個任務，也可能是在考察我吧，我很好的完成了，而且是高質量高效率的完成。后來，老板陸續交給了我很多的任務（大的小的什么都有，包括給他帶研究生），這樣我們的交流更多，當然和別人就不太一樣了，和老板接觸越多，老板做很多事情都會想著你，或者會征詢你的意見，這是一種良性循環的。
   
     下面再談談我的經驗和建議：
    1.在老板面前永遠要主動，積極，沒有哪個老板喜歡一個不推不動彈的人；
   
    2.要在老板面前主動發表自己的看法，當然是不卑不亢；
   
    3.千萬不要和老板提條件，尤其不要問老板待遇問題（這點我們實驗室師兄就深有體會，雖然老板不會一直耿耿于懷，但是在心理上一定會有一定的看法和陰影，認為你太功利）；
   
    4.要經常向老板匯報工作，當然這不是邀功，至少是讓老板知道你在干什么，做了什么，至少不會是沒有一點成績，天天閑著，而且這樣的話你也可以獲得不少啟發和信息；
   
    5.要向老板提建設性意見（這個意見可以包括實驗室的小事，但是關心實驗室的發展），這樣老板知道你的腦子一直在思考問題，觀察事情，而且能把握大局；
   
    6.少在老板面前議論別的同學，這樣會顯得你多嘴；
  
    7.有機會多和老板出差，因為這樣你們單獨在一起，你可以有更多的機會發表更多你的看法；
  
    8.在和老板出差與社會上各種人交往時，要顯得落落大方，而且要主動發表自己的看法和切實的做各種事情（甚至包括替老板敬酒）；
  
    9.要勤奮，因為老板交給你的任務比較多，如果你要完成好，必須要花比別人多得多的時間和精力來完成；
   
   10.要多動腦子思考問題，只有多思考才能有自己的好想法和觀點；

     總之，我們要 “踏踏實實做事，大大方方做人”。

    再送大家四個字做人做事一定要“主動積極！”

    再補充一句我們應該掌握這樣一個順序"先會做人,再學做事,最后做學問!"