研究生就業中各種歧視

研究生就業中各種歧視

     研究生就業，無論是博士還是碩士都存在種種歧視，總結了一下有以下幾種：

1、查出身，985,211本科畢業的要占點優勢。

2、查年齡，年紀太大的比較麻煩。

3、黨員和學生干部占優勢。

4、口才和長相俱佳者占優勢。如果性格內向，口才不行肯定吃虧。

5、英語尤其是有6級證書的口語也好的有優勢。這主要和最近許多設計院有海外BOT項目有關。

6、文章數量和檢索因子，這點對于去高校就業的博士有其關鍵。

7、女生要吃大虧，尤其是工科的女生。優秀的女生不少，找工作順利的不多。

       所以長相平平，口才一般，出身卑微的研究生，一定要有過人之處，否則就業競爭力在目前這個學歷供大于求的社會就會大打折扣。

      祝所有面臨就業的學生早日拿到心儀的offer！