轉載：我的讀博經歷

　　水很久，今天冒個泡，回顧了自己讀博的經歷，一些感想寫在這里，希望能對正在讀博讀碩的師弟師妹們有點用處。

　　我02年從一所三流大學碩士畢業，去中科院系統讀博士。去的時候基礎那是相當的差，因為不喜歡碩士時讀的專業(報考碩士時選擇另一個專業，已經過線，選中的碩士導師已經答應要我，但最后被人破壞，調劑到另外專業)，碩士三年基本玩了三年，如果說收獲的話就是碩士畢業時“知道自己不知道”。臨近畢業時感覺再這樣下去就沒前途了，于是決定考博吧，突擊3個月，考上。等到上了博士，覺得這3年再象碩士時混下去，這輩子就完了，加之讀博的地方學習氛圍與原來的學校截然不同，那是相當的濃厚(可能中科院系統都這樣吧，再懶的人去了也會忙起來，呵呵)，于是決定好好做。

　　我的博士導師對學生畢業的要求是：在國外SCI期刊發表至少4篇文章(國內文章不算)。否則不能畢業(中科院系統要求好象一般是兩篇，當然不同的地方要求不同，有的還要看累計影響因子)。我剛去時連閱讀英文文獻都感到困難(碩士期間基本沒看文獻)，查文獻的能力也不高，應用程序更是不精通。于是，老板交給的第一個任務是查文獻，在他的一個傳統研究方向上做點東西(目標發一篇小文章)，當做對我的訓練(包括查文獻，看文獻，學習程序，整理數據，寫論文等等。老板有這個習慣，基本上每位新生都要經歷這個過程)。前半年，基本上是實驗室，圖書館兩頭跑，好在老板給報銷路費：)(需要到外面的圖書館)。等到03年的3月份，我的第一篇文章成文了，老板修改后投了出去。這半年的訓練對我以后的科研影響很大。3月份后開始換方向，因為老板一直想在另一個方向上做研究，而且和別的單位有合作，要我來做這部分工作，于是重新學程序，當然，不是簡單的學，而是邊做研究邊學。在這個方向上的研究起步很艱難，一是程序不熟，再是領域不熟悉，這樣一直等到03年的11月份，第二篇文章才寫好(期間第一篇文章6月份被接受，未做修改)，這篇文章的結果很新，是剛開始決定做時老板也沒想到的，11月6號投出去，12月10號就接受了，中間小修了一次。第三篇文章是第二篇的延續，剛開始投到同一個雜志，審稿人說很好，小修后可以發表，但被編輯斃了，理由是這部分太零碎，應當在上篇文章中發表，不應當做單獨的文章發表(老外有時還是挺有意思的)實際上這部分內容和上篇文章側重點完全不同，結論也不同，研究對象也有差異，但編輯就是大爺，他說斃了審稿意見再好也沒用，沒辦法，改投另一雜志，04年4月份投出，6月份接受。第四篇文章的結果也很有意思，和原本設計的計算目的不同(因為某些原因，原來設計的計算無法深入下去)，但發現了一些其他有趣的東西，于是整理成一篇文章，6月22號投出，7月5號就接受了，沒修改。到現在基本上該方向上的研究我已經很熟悉了。2、3、4三篇文章都是和別人有合作的體系。做完這些后老板讓我自己找體系。于是，通過查文獻自己找了個方向，05年1月7號把第五篇文章投出，1月31號修回接受。從上面看，似乎我的科研很順，其實也不是，我博士期間的最后一篇文章從開始做到文章發出，前前后后一年半的時間，計算老早做完了，但我們對結論老不放心，文稿前后改了二十多遍，期間老板和國內外的同行朋友就文章中的問題進行了廣泛的交流，讓他們提意見，只到05年1月底才投出去，4月份才接受，審稿人也拿不太準，雖然最后發表了，但究竟結論如何，還需要別人檢驗，我們都對結論拿不準。記得一位德國人對我老板說“你不用太擔心結論，你的結果是實際計算出來的(不是編出來的，呵呵)，單從結果看，似乎并沒有不妥”，這篇文章是花費時間與心思最多。等我博士畢業，第一作者的SCI文章有8篇(兩篇是國內的)，順利畢業。

　　回顧自己的博士期間，有以下感想：

　　1、 不要在乎你的基礎，只要你肯干!特別是那些二流三流學校畢業的同學。當然，我很慶幸我遇到了一位好導師(他對學生從不看出身，他的觀點是只要你肯干，就一定能行。所以他不在乎學生的基礎，而在乎學生的態度。同時他相信學生能在他的指導下完成學業。他的要求可以說是不低了，但到現在為止，他還沒有學生因為完不成要求而延期)。

　　2、 一定聽導師的話，特別是剛開始的時候。一般來說，進了課題組，老板要求你做什么，一定有他的道理和目的。——僅對科研上而言。

　　3、 要多看文獻，多想，多思考，要有想法。老板常常對我們說，你們別整天呆在機器面前算，你們應該是一半的時間來算，一半的時間在圖書館。看文獻多了，思路容易開闊。多思考才能培養敏感的科研感覺。

　　4、 別太在乎自己的得失。做學生和做老板的有時候難免會有矛盾，這個時候一定從大局著眼。我博士期間曾換過兩次方向，還有幫師弟師妹做過很多(包括將自己正在做的課題轉給師弟，自己剛開辟的方向轉給師妹)。特別是在轉課題的時候，肯定會感覺不爽，因為自己正做的上手的時候，明知道能出什么樣的成果，卻要轉給別人，心理難免不平衡。遇到這種時候，心里也有意見，但不要太在乎。我想老板有老板的考慮，他要從整個課題組的情況出發。要我轉我就轉，要我讓我就讓。自己做別的也是一種訓練和提高。

　　5、 要處理好同課題組的人際關系。我很慶幸我們課題組的氛圍很好。基本上是師兄師姐帶師弟師妹，我的那個方向上，師妹已經發了兩篇文章出來，而師弟的方向，小師弟也已經有文章發出，這是個良性的延續。而且，現代社會，人際關系也是資源。

　　6、 當然，最最重要的是自己要努力。要知道自己要做什么，要達到什么目標。我們師兄弟們的共同特征可以說就是努力了，基礎參差不齊，但都很賣力。付出了自然會有收獲。