2、根據《GBZ 188-2014 職業健康監護技術規范》的規定,噪聲在崗期間職業健康檢查目標疾病為噪聲聾,職業禁忌證為1)除噪聲外各種原因引起的永久性感音神經性聽力損失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一頻率的純音氣導聽閾>25d B);2)任一耳傳導性耳聾,平均語頻聽力損失≥41dB;3)噪聲敏感者(上崗前職業健康體檢純音聽力檢查各頻率聽力損失均≤25dB,但噪聲作業1年之內,高頻段3000Hz...
緊緊抓住防塵降塵設施、職業健康監護、個人防護用品三個關鍵環節,督促企業開展粉塵危害綜合治理,改善作業環境。...
1、噪聲90分貝起可以申請噪聲聾職業病。2、在工作環境中有長期接觸較強(>90分貝)噪聲或一次接觸強烈噪聲(>140分貝)的可診斷為職業性噪聲聾。3、根據《職業病防治法》相關條款,以及中華人民共和國衛生部令第23號《職業健康監護管理辦法》:第九條 用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。用人單位對未進行離崗時職業健康檢查的勞動者,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。...
1、噪聲90分貝起可以申請噪聲聾職業病。2、在工作環境中有長期接觸較強(>90分貝)噪聲或一次接觸強烈噪聲(>140分貝)的可診斷為職業性噪聲聾。3、根據《職業病防治法》相關條款,以及中華人民共和國衛生部令第23號《職業健康監護管理辦法》:第九條用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。用人單位對未進行離崗時職業健康檢查的勞動者,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。...
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