08年青年基金被列入人才計劃了.
要注意幾點:
1/項目組最好都是年輕的,最好有一個固定人員,其他有2-3個研究生就可以了
2/不要有比你職稱高的,(你能帶領教授干活么?除非你帶的人是大牛,別人看了不敢槍斃)
(解釋:大家要知道,青年基金主要是針對青年的,是培養和鍛煉青年科研人員的,是由青年人組織和完成的,你放一個教授在里面,那就是說他在你的手下工作,顯然不合適,如果教授的年齡大些,就更不合適,如果你要是放個院士(不是很牛的院士)在里面,那你的申請十有八九費了,人家認為是課題批準后還是由院士完成.),如果你要弄兩個教授放里面,我看申請也是費. 青年基金給你是由你完成. 你和別的教授的合作可以從你們所取得的成果-文章,專利,已資助課題中體現出來.
3/項目組成員的個人資料如果對你申請的題目有利就介紹一下,如果沒利(例如干的和你的學科不同)就不要提了.
4/對自己不足的地方回避要有技巧,不要此地無銀300兩,實在不能回避的地方就暴露出來,這樣可能更好.
5/人員的工作量分配不能出問題,即一個人員在你的課題參加10個月工作,而另外的課題又參加10月,
6/人員不能超項,
7/最最重點的還是你的創新思想, 再是論述清晰, 目標明確, 技術路線可行.
(本人不是官方人員,我聽過很多次基金委人員的講解,同時總結本人和其他同事的經驗,你按我說的做肯定沒錯誤,不按我說的可能會出問題,也不是絕對的,但出問題的可能性很大)
