復合型人才將成就業市場新寵

　　如果你是一名正準備找工作的大學生或進修生，那么不妨考慮下面介紹的幾個行業亮點，未來幾年內，在這些行業中將出現許多新的工作機會和前景廣闊的職業。

　　根據美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)對2008年至2018年就業增長前景的預測，科技、醫療和教育仍將是熱門職業。但是其他行業也將提供新的工作機會，甚至某些傳統的行業也將推出一些復合型新職位。

　　美國大學與雇主協會(National Association of Colleges and Employers)的就業信息經理安德烈婭?孔茨(Andrea Konc)稱，雇主們最需要的是金融學、工程學和計算機科學專業人才。但就業專家稱，要找到最有發展前途的工作，求職者需要多方面發展，學習第二技能或將硬科學知識與軟技能相結合，而這正是許多學生正在做的。“學生們根據未來就業市場需求進行準確定位，尤其是在專業領域內進行準確定位”，孔茨說。

　　就業專家稱，在成長型行業中謀得一份工作的關鍵是，既要手握緊俏專業的文憑，又要擁有新行業趨勢所需的技能專長。例如，溝通專才必須精通社交媒體和隨之產生的分析技術;護理專業的學生必須了解風險管理和電子病歷;技術人員需要掌握網絡營銷、用戶體驗設計和其他網絡相關技能的最新發展。

　　科技業的新工作機會

　　根據美國勞工統計局的預測，到2018年將創造出200多萬個新的科技類工作機會。需求增長速度快于平均水平的職位包括計算機網絡管理員、數據通信分析師和網絡開發員。招聘人員預計，數據丟失防護、信息技術、網絡安全和風險管理這些職位的需求也將表現出強勁增長。

　　要得到這些工作，擁有計算機科學學位和數據安全的工作知識是非常重要的。本科生學習的此類課程通常包括計算機科學、信息學和管理信息系統等常規科目。

　　但這可能并不夠，因為這些工作并不都是純技術性的。IT研究公司Foote Partners的首席執行長戴維?富特(David Foote)建議現在的計算機科學專業學生在攻讀本專業的同時學習市場營銷、會計或金融。“以前，人們普遍認為只要掌握精深的書本知識就夠了”，富特說。 “但是企業現在需要的是擁有多種技能、能夠自如地兼事市場營銷或經營的人才。”

　　社交媒體為新型工作機會的增長打開了一扇大門。富特說，當企業轉而求助于Twitter、LinkedIn 和Facebook等網站推廣其品牌、贏取新顧客甚至是發布工作機會時，它們需要雇用能熟練運用這些工具的人才。在多數情況下，這隸屬于市場營銷人員的職責，但可口可樂公司(Coca-Cola Co.)等大公司正在建立整支團隊，專門負責社交媒體工作。

　　類似地，美國勞工統計局還預測，到2018年公共關系職位的就業機會將增加24%。像互動創意總監這樣的職位名稱將反映出所需技能的雙重性。

　　回到學校進修新技能

　　學生們必須學習能促進第三方內容提供商與所在公司網絡團隊相互關系的策略。其他重要技能包括提高網絡流量的搜索引擎優化技能和識別公司目標客戶群的營銷分析技能，Creative Group(一家位于加利福尼亞州的市場營銷與廣告職介機構)的執行總監唐娜??法魯希亞(Donna Farrugia)說。

　　許多大學和社區學院都開設了以新興行業為重點的認證課程。例如，加州大學洛杉磯分校(University of California at Los Angeles)繼續教育學院就開設了信息設計認證課程。

　　加州大學洛杉磯分校繼續教育學院院長凱西?桑迪恩(Cathy Sandeen)說，就像其他學校的類似認證課程一樣，該課程旨在讓學生具備網站搜索優化的技能優勢──這對希望增加用戶流量的網絡公司而言具有很大吸引力。

　　用戶體驗設計──一種基于網絡受眾視角的信息設計──是另一種新興行業。從電腦游戲公司到電子商務網站等企業的體驗專家和產品設計師都屬于這類職位。

　　桑迪恩說，該校也將開設用戶體驗設計的認證課程，學費約為3,000美元至5,000美元。該課程的學制為1-2年(取決于學生的時間安排)，課程內容將結合產品設計和消費者心理與行為。

　　“我們的學生(將)學習像人類學家一樣思考，評估產品的使用方便程度”，她說。

　　不難想見，綠色科技──包括太陽能、風能和綠色建筑──也是蓬勃發展的領域。例如，能規劃設計高壓電網的工程師和其他求職者相比就擁有很大優勢，Sapphire Technologies公司(位于麻薩諸塞州的一家IT職介公司，是任仕達公司(Randstad)的分支機構)負責美國、拉美和加拿大地區招聘工作的格雷格?內特蘭德(Greg Netland)說。

　　“對雇主來說，全球范圍內的可持續性將變得越來越重要”，內特蘭德說。“這能削減成本，因此讓這一領域的專家對雇主極具吸引力。”

　　替代能源(包括風能和太陽能)系統的工作需要具備多種技能的人才，包括設計系統的工程師、評估公司現有能源需求的顧問和系統安裝與維護人員。

　　金融業的新工作機會

　　Robert Half International公司的紐約/新澤西區總裁唐?費伊(Dawn Fay)說，盡管經濟危機期間金融業的職位需求銳減，但招聘人員也預期合規領域將產生數以千計的新職位。

　　費伊建議求職者考察過去一、兩年中發生的違規行為，從中發現金融業的新工作機會。“這是充斥著龐氏騙局和銀行危機的一年”，她說。“要有戰略眼光，將你自己定位為能降低這些風險的人。”

　　這讓風險管理成為職位需求增長強勁的一門新專業。準備成為金融分析師的人還可以通過美國風險管理協會(Risk Management Association)或美國風險與保險管理學會(Risk and Insurance Management Society)等組織取得風險管理證書。

　　“風險管理向來是金融企業中的支柱，但我相信它也將存在于每家財富500強企業之中”，職介公司萬寶盛華公司(Manpower Inc)的董事長兼首席執行長杰夫?約雷斯(Jeff Joerres)說。

　　醫療業的新工作機會

　　根據美國勞工統計局的估計，醫療業的招聘需求將繼續高漲，到2018年，將有400多萬個新職位需求。對物理治療師和職業治療師的需求可能最大。但Kaye Bassman International公司(總部位于得克薩斯州的一家高管獵頭公司)的合伙人布拉德?埃利斯(Brad Ellis)說，對新型專業人才，尤其是病例管理師的需求也在不斷涌現。

　　病例管理師的工作內容非常廣泛，從管理執業醫師與保險公司之間的信息溝通到降低醫院面臨的風險，幾乎無所不包。

　　“比如，如果你是一名持照護士，又從州衛生局取得了風險管理證書，那么這將讓你極具競爭力”，埃利斯說。

　　位于華盛頓的職業學院聯盟(Career College Association)的總裁哈里斯?米勒(Harris Miller)稱，為尋求降低醫療成本，信息技術也將變得越來越重要。護理信息學將一般護理學和電腦與信息學相結合，該專業的碩士生將用智能手機代替筆記板來管理病人數據。范德比爾特大學(Vanderbilt University)等學校開設了護理信息學遠程教育學位課程，證書是通過位于馬里蘭州的美國護士認證中心(American Nurses Credentialing Center)頒發的。

　　米勒說，通過電腦記錄方式提高查閱病歷和信息的便利性是大勢所趨，而這意味著機會。“這項工作需要能熟練應用護理信息硬件和軟件的人才。”