實驗室的“骨級”實驗員

 　在我辦公室里，有一些值得尊敬的人，他（她）們在實驗室經歷風雨至少20年，對工作的方方面面已經透徹了解到骨子里面了。我一直想不到用什么詞去表達他們，在這時，腦海中冒出的類似的名詞就是“老差骨”或“老戲骨”，搜索一下居然不到“老差骨”的正式解釋，只找到了類似名詞“戲骨”解答（“戲骨”－－是指那些演戲基本已經達到戲我兩忘，人戲合一之境界的演員），我就稱其為“骨級”實驗員。　

   　他們大多平時很不搶眼，多數時間也就是默默呆在實驗室的一角，除了年紀大些，看不出有什么特別，甚至有些人對他們多少有些許不屑，嫌他們學歷不高，英語不好，電腦打得不快，沒有QQ等等，但是在處理一些關鍵性難題時，他們能顯現出歲月沉淀下來的智慧，并做出最合適的選擇。

　　我有這樣的一個觀點，如果你想去了解一個實驗室的實際水平如何，不能光看是裝修設備是否豪華，更不需要去清點資產，而要注意一下人員結構，尤其是一個細節，這個實驗室里是否有一兩個或幾個40　歲以上的老工作人員。裝修可以花錢做，設備可以花錢買，但是有水平有經驗的工作人員，不是說花錢就能買來或者花錢就能培養速成的。工作經驗，只能在長期的實驗生活中慢慢體會成長。實驗室只要有幾個這樣的“骨級”實驗員，技術就不會形成斷層，就容易保證水平的延續性。我們經常能碰到有來人或來電請教技術問題，問來問去就奇怪了，怎么這個單位的人老是問那幾個基礎問題？后來發現做這行的人（尤其在中小企業）跑得特別快，流失率真高。。往往前面人還沒做熟呢，后來接手的人又得從零開始，所以做了好幾年了還是那個起步水平。當時感嘆他們如果能留住一兩個老家伙就好了。

　　工作能力是什么？就是用已經得到的知識去解決未知的問題，書本上的知識往往適合解決書本上的考題，更多的情況下。現實工作中的難題只能在現實工作中得到解決。有些經驗，只能天天泡在實驗室才能領悟，才能掌握。工作能力是做出來的，實驗室里沒有武林秘籍。

　　長時間工作經驗的沉淀，聽上去簡單，實際上能做到的不多。有很多人忍受不住實驗室的辛苦枯燥，堅持不下來，有些人雖然呆下來卻因天資平凡而始終平庸，最后能透徹領悟到達骨級的終究只是少數。

　　還是講故事吧。　前些年國內出了陳化糧毒大米事件，最后的結果是查出黃曲霉毒素B1定性。。之后，我和一個標準“骨級”的老實驗員談這事，他卻給了我事先完全沒想到的解答：大米本身是不容易長霉的，就算是硬放在外面淋淋曬曬讓其發霉，也不會長黃曲霉，更不會這樣大規模地長出黃曲霉毒素，如果要發生這種事，除非是花生芝麻之類作物。我問為什么你會這樣認為，回答是這方面的實驗自己早做過很多次了。。。。。兩年后，在外面開會時我遇到了當年檢測毒大米那個單位的人，問了到底怎么回事，對方最后憋出一句：“當時也是沒辦法的事”。。。

　　“骨級”實驗員，是實驗室的寶貴財富，的確是“有一老如有一寶。現在我自己在做一些其實做了好久的實驗時，如果吃不準肯定還是要找他們把一下關，這樣才能更放心。。身邊有大樹而不乘涼，豈不是傻瓜。。。

 　（謹以此文向老一代檢驗工作者致敬）

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