這些文字雖然看起來枯燥乏味，卻是團體標準的第一步，屬于基礎的基礎。包括團體標準化決策機構、管理協調機構、標準編制機構的組織機構，團體標準管理辦法、制定程序、ZL處理制度等標準化相關的工作文件。 從組織機構看，一種是試點單位在原有全國專業技術委員會的基礎上，建立團體標準化的組織機構。...
國家標準委對第二批試點工作提出3點要求：一是各試點單位要加強自身建設，社會團體是團體標準的第一責任人，以往政府標準工作的組織機構、制定程序和工作機制等，能夠和市場化標準相適應的，可以借鑒采用；不相適應的要大膽改革創新，積極探索團體標準特有的、行之有效的工作模式，建立起適應新形勢的團體標準化組織機構和相關制度。...
體現團體標準與國家標準、行業標準、地方標準、企業標準一樣，均屬于標準范疇，應當遵循標準化工作的基本規律。 《團體標準管理規定》第八條“社會團體應當依據其章程規定的業務范圍進行活動，規范開展團體標準化工作，應當配備熟悉標準化相關法律法規、政策和專業知識的工作人員，建立具有標準化管理協調和標準研制等功能的內部工作部門，制定相關的管理辦法和標準知識產權管理制度，明確團體標準制定、實施的程序和要求。”...
團體標準數量和競爭力穩步提升，社會團體在市場化程度高、技術創新活躍的領域制定一大批具有競爭力的團體標準；團體標準制定機構影響力明顯增強，團體標準化工作得到社會廣泛認可，形成一批具有國際知名度和影響力的團體標準制定機構；團體標準化工作機制基本完善。社會團體自主制定標準的運行機制更加規范，第三方評估、社會公眾監督和政府事中事后監管的機制更加健全。 ...
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